„Je eher, desto besser“– Das gilt auch bei der Kinderabsicherung und dem Thema BU

Kinder sind unsere Zukunft und zweifellos das Wichtigste in unserem Leben.

Um bereits die ersten wichtigen Weichen für die Zukunft des Kindes zu stellen, gibt es selbstverständlich spezielle Kinderabsicherungsprodukte, die von Sparplänen, über Unfall- und Krankenzusatzversicherungen bis hin zu individuell kombinierbaren Bausteinen reichen.

In Hinblick auf die BU-Optionen sind uns dabei zwei besonders positiv aufgefallen.

Tip-Top Tabaluga

Warum eine BU schon in jungen Jahren Sinn macht, sollte hinlänglich bekannt sein. Großer Vorteil der Anwartschaft ist natürlich, dass der Gesundheitszustand „eingefroren“ wird. Und da man meist in jungen Jahren seltener Vorerkrankungen hat, fällt das Bestehen der Gesundheitsprüfung entsprechend deutlich leichter. Bei der Tip-Top Tabaluga (Universa) erfolgt die Gesundheitsprüfung mit der U2.

Die BU-Option kann bereits ab Geburt eingeschlossen werden und zwischen dem 15. und 30. Lebensjahr gezogen werden, was ein relativ langer Zeitraum ist und so auch allen Studierenden ausreichend Gelegenheit bietet, eine BU ohne erneute Gesundheitsprüfung  abzuschließen. Hierfür müssen jedoch gewisse Voraussetzungen erfüllt sein, wie etwa:

• Beginn einer betrieblichen oder schulischen Berufsausbildung

• Vollendung des 15. Lebensjahres und zugleich Schüler an einer allgemeinen Schule in der
  Sekundarstufe I oder Sekundarstufe II

• Ausbildung im Vorbereitungsdienst als Beamter auf Widerruf

• Optionsrecht muss innerhalb von sechs Monaten nach Beginn einer der vorher genannten Ereignisse,
  spätestens mit Vollendung des 30. Lebensjahres, ausgeübt werden

Abgesichert werden kann eine monatliche BU-Rente in Höhe von 1000 Euro. Hinzu kommen jedoch noch die entsprechenden Ereignisse der Nachversicherungsgarantie, die genutzt werden sollten. Insgesamt ist so eine Absicherung von bis zu 2.500 Euro möglich.

Aber das tatsächliche Schmankerl: Sollte das Kind einmal eine Beamtenlaufbahn einschlagen wollen, kann die spezielle DU ebenfalls abgesichert werden.

MeinPlan Kids

Auch bei MeinPlan Kids (LV 1871) kann die BU-Option bereits ab der Geburt eingeschlossen werden. Zudem erfolgt die Gesundheitsprüfung ebenfalls ab der U2, also relativ früh. Gegen einen Mehrbeitrag kann außerdem ein Pflegeschutz in Höhe von 500 Euro integriert werden.

Der Abschluss einer SBU ist ab dem 10. Lebensjahr, ebenfalls unter gewissen Voraussetzungen wie Beginn der Berufsausbildung oder eines Hochschulstudiums, ohne erneute Gesundheits- und Risikoprüfung möglich.

Die maximal monatliche BU-Rente beträgt 500 Euro. Doch keine Angst, so gering bleibt diese natürlich nicht. Auch hier kann die BU-Rente durch Erhöhungsoptionen auf maximal 1.500 Euro ansteigen und zusätzlich durch die Nachversicherungsereignisse angepasst werden.

Aber was passiert eigentlich mit dem Vertrag, wenn dem Elternteil, der den Vertrag bedient, etwas zustößt und die Beiträge nicht mehr finanziert werden können? Wäre doch blöd, wenn der Versicherungsschutz des Kindes darunter leidet.

Für denn Fall der Fälle kann der Versorger für die Dauer der Versorgungsphase abgesichert werden, damit die Beiträge weitergezahlt und der Schutz so aufrechterhalten werden kann.

 

Da das Thema jedoch sehr umfangreich ist, empfehlen wir eine persönliche Beratung um den besten Schutz für Ihren Bedarf zu ermitteln.

Sprechen Sie uns an, wir beraten und unterstützen Sie gerne: info@bk-kluge.de